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青藍相接傳薪火，師徒結對共成長。在第41個教師節來臨之際，為充分發揮“傳幫帶”育人作用，助力2025屆新入職大學生快速熟悉工作、融入崗位、成長成才，近日，中國化學四化建機關和所屬各單位舉行師徒結對簽約儀式，以莊重儀式為青年人才成長搭建賦能平臺。

為推動新員工從“校園”到“職場”的平穩過渡，公司創新推行“雙導師”培養機制，為每位新入職大學生精準匹配資深業務導師與思想導師，通過“一對一”輔導模式，既傳授專業技能、工作方法，幫助夯實業務根基，又強化思想引領、職業規劃指導，助力涵養職業素養，全力打通從“潛力”到“實力”的成長雙通道，助力新員工早日成長為有信仰、強本領、敢擔當、重品格、守規矩的中國化學人。

儀式現場氛圍莊重而熱烈，新入職大學生與師傅們逐一簽訂“師徒結對”協議，徒弟向師傅敬茶行禮，在鄭重誓言中正式確立師徒關系。師傅代表與徒弟代表分別表態發言，一致表示將秉持尊師重教、薪火相傳的優良傳統，在互教互學中凝聚合力，在實踐磨礪中協同共進，以實干擔當為公司鍛造高素質青年骨干隊伍貢獻力量。

青藍并肩筑根基，薪火相傳向未來。公司將持續優化育人環境，搭建多元發展平臺，通過機制化培養模式激發青年人才活力，著力鍛造一支信念堅定、能力過硬的青年隊伍，為公司高質量發展注入源源不斷的人才動力。

（通訊員  林科）